Бухгалтер по расчету заработной платы

Если Вы крутой бухгалтер и хотите работать с лучшими, то мы ждем Вас в нашей компании "Статский Советник".

Преимущества работы в компании:

• У нас уже есть 3 офиса в разных районах города (центр, Северный, Западный), и мы постоянно растем с приходом новых клиентов.
• Достойная зарплата. Для нас хороший сотрудник — это довольный сотрудник, который чувствует свою полезность. В том числе материально чувствует. Поэтому мы открыты к обсуждениям уровня зарплаты.
• Мы учим своих людей и даем все возможное для развития внутри компании.
• У нас есть все виды ПО, чтобы работать было проще: СПС, 1С, СБИС, Контур, системы автоматического ввода первички.
• Мы создали классный коллектив. И живем яркой и веселой корпоративной жизнью.
• Нам не все равно как чувствуют себя сотрудники. С нами можно поговорить, озвучить проблему и поучаствовать в ее решении.
• Мы любим нашу компанию, это наше детище, и мы хотим свой кайф максимально распространить. В конце концов, работа — большая часть жизни, и нужно сделать ее максимально приятной.

Сейчас в нашу команду требуется Бухгалтер по заработной плате.

Обязанности:

1. Ведeние кадрoвoгo учетa в одном лицe 300 человек (порядка 10-12 организаций)

2. Пpиeм и увольнeниe coтpудников, прием и обpабoтка зaявлений на отпуск, кадровое перемещение, документальное оформление других обстоятельств, непосредственно связанных с личным составом, составление приказов по личному составу;

3. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;

4. Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику, заполнение личных карточек (по форме Т-2);

5. Составление и сдача отчетности по кадровому учету;

6. Сверка ЕНС в части зарплатной отчетности.

7. Проверка табеля учета рабочего времени, а так же запрос информации по Табелю у Клиента;

8. Учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.

9. Участие в разработке и составлении штатного расписания

10. Участие в разработке и внедрении ЛНА: Положений, Регламентов, Правил, должностных инструкций сотрудников.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в компании с численностью штата более 200 человек;

• Bедение КДП в базe 1C: зaрплатa и упpaвление пepcоналoм;
• Опыт оформления иностранцев;

• Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ.
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, активность в работе, дружелюбие, заботливое и внимательное отношение к людям.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК: 1С, Консультант+, 1С Зарплата и кадры: 8.3., Электронный документооборот.

Условия:

1. Официальное оформление по ТК РФ.

2. Заработная плата 75 000 рублей на руки .

3. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

4. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

5. Комфортный офис в центре города; интересная и насыщенная корпоративная жизнь; веселый и доброжелательный коллектив, который поможет войти в должность.

6. Есть возможность работать в нашем офисе в БЦ "Сельмаш" или на Западном в офисе "Клубный дом "Вместе", если Вам удобнее добираться сюда.

Откликайтесь! До встречи на собеседовании!