Рекрутер (Marketing, Back office вакансии)

TokenSpot – это криптовалютная биржа, где технологии блокчейна воплощаются в реальные финансовые решения. В TokenSpot мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере криптовалют, включая P2P-торговлю, классические и инновационные торговые инструменты, а также набор удобных способов депозита и снятия фиатных средств.

В мире, где финансовые технологии быстро развиваются TokenSpot стремится быть в авангарде, расширяя способы взаимодействия людей с криптовалютами.

Наше видение - создать платформу, где каждый человек, независимо от его географического положения или финансового опыта, может легко и безопасно входить в мир цифровых активов.

Наша сила – в нашей международной команде профессионалов, большинство из которых имеют огромный опыт в известных успешных криптопроектах, работающих в различных уголках мира, объединенных общей целью – инновациями в криптовалютах.

В нашу команду рекрутмента ищем еще одного коллегу - рекрутера, который поможет нам искать лучших специалистов в сфере Маркетинг/Digital и back office позиций.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (80% вакансий в работе - back office и маркетинг);
• Проведение скринингов кандидатов и собеседований;
• Взаимодействие с внутренними нанимающими менеджерами, помощь им с наймом лучших специалистов;
• Размещение вакансий в открытых источниках;
• Ведение базы кандидатов (мы работает в Хантфлоу);
• Помощь руководителю направления в улучшении процессов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет(предпочтительно вакансии маркетинг и/или back office);
• Любовь к рекрутменту , понимание ценности и важности направления;
• Умение работать удаленно в распределенной команде;
• Стремление развиваться в направлении рекрутмента и становиться профессионалом.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ИТ вакансиями;
• Опыт в финтех/крипто компаниях или интерес к данной области.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Гибкий рабочий график, согласованный с командой;
• В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час;
• Выходные дни во время государственных праздников (по РФ календарю);
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
• Sick day в течение года, по согласованию с руководителем;
• Участие в тимбилдингах, корпоративных вечеринках и других мероприятиях.

Откликайся!