QA Fullstack на JAVA

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем QA Fullstack на JAVA в команду Альфа Банка.

Продукт. Развитие программного обеспечения "Платформа ЦФА" и других инновационных продуктов, в том числе на основе технологий блокчейн, распределённых реестров и искусственного интеллекта. Организация деятельности направления цифровых финансовых активов. Распределение ресурсов внутри направления исходя из приоритета и сложности задач. Управление проектами и продуктами.

Требуемые знания и навыки:

• Опыт работы в роли QА от 2 лет

• знание видов и методов тестирования;

• опыт применения ИИ в производственном процессе, например генерация тест-кейсов в ИИ, составление документации

• Написание автотестов/ ручное тестирование, минимальное распределение 60/40

• Умение составлять тест-кейсы, тест-планы;

• Знание языка запросов SQL, умение работать с базами данных;

• Знание языков программирования;

• Знание систем контроля версий: Git, CVS и тому подобных.

Стек:
Java, Git, Docker, CI/CD, Akita, Postman, Terminal, SoapUI, Kibana, Elastik/Mongo, Swagger, Agile -Tetris, Распределенный реестр, блокчейн, Appium, Kafka, Крипто Про.

В каком соотношении web и mobile тестирование?
50\50 ( опыт мобильного тестирования не критичен, но желателен)
В каком соотношении backend и frontend тестирование?
60\40
В каком соотношении ручное и автоматическое тестирование?
80/20 в пользу автоматизации.

Мы предлагаем:

• Удаленка: работу из дома, из офиса в Москве или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.