Методолог лизинговых продуктов

С качественным ростом компании и амбициозными планами, расширяем состав нашей продуктовой команды.

Обязанности

Разработка новых и совершенствование действующих кредитных продуктов и процессов (через ВНД);

• Самостоятельное взаимодействие со структурными подразделениями АО Сбербанк Лизинг в целях разработки и согласования нормативных/распорядительных документов;

• Постановка задачи для формирования бизнес-требований по автоматизации технологий предоставления лизинговых продуктов;

• Проведение обучений подразделений АО Сбербанк Лизинг по сопровождаемым нормативным / методическим / распорядительным документам;

• Оказание методологической поддержки внутренним и внешним контрагентам в части продуктов и технологий

Требования

• высшее финансовое/экономическое образование;
• опыт работы в подразделении методологии банка или лизинговой компании - не менее 1 года;
• MS Excel - продвинутый уровень;
• MS Power Point - продвинутый уровень;
• уверенное владение навыками презентации.

Условия

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека Сбер;
• участие в конференциях.