Инженер-строитель департамента технической поддержки и внедрений САПР

Вас приглашает на работу ГК Русский САПР, динамично развивающаяся компания в инновационных секторах ИТ- отрасли.

Компания специализируется на импортозамещении, на комплексной автоматизации проектной, инженерной деятельности в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей, химической, атомной промышленности и в горнодобывающей и металлургической отраслях.

Требования к соискателю (возможно и частичное знание):

Высшее техническое образование по направлению деятельности;

Опыт работы в проектных организациях по специфике деятельности не менее 2х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО;

Знание базовых графических платформ nanoCAD (ОБЯЗАТЕЛЬНО), AutoCAD, Revit, ArchiCAD (приветствуются);

Приветствуется знание вертикальных решений на платформе NanoCAD СПДС, nanoCAD BIM Строительство (разделы АР и КР (КМ, КЖ и КД), nanoCAD Конструкции PS (разделы КЖ и КЖИ), nanoCAD Металлоконструкции (разделы КЖ и КМ);

Приветствуется знание программного комплекса Model Studio Строительные решения;

Приветствуется опыт выполнения инженерных расчетов по специфике деятельности в программном обеспечении: Лира, ScadOffice, ФОК, Base и т.д.;

Приветствуется опыт адаптации САПР-систем и программирования под nanoCAD.

Обязанности:

Оказание услуг по сопровождению информационных систем САПР по направлению Промышленное и гражданское строительство;

Участие в проектах внедрения САПР-систем по строительному направлению;

Прохождение обязательного очного обучения у разработчиков ПО и сдача квалификационных экзаменов в соответствии с требованиями разработчиов;

Разработка документов (руководство пользователя, регламенты, стандарты в области деятельности);

Оказание информационных услуг по поддержке специалистов заказчика по работе с САПР;

Возможность оказания услуг на выезде на территорию заказчика.

Условия работы:

Работа в современной, аккредитованной IT компании, с хорошей репутацией на рынке и высокими стандартами качества.

Заработная плата – высокая, окончательный размер - по результатам собеседования.

График работы с 9.00 до 18.00 или по согласованию с руководителем. Возможен гибридный режим работы.

Полностью соблюдаем ТК РФ, оформление с первого дня работы.

Заработная плата полностью «белая», выплаты два раза в месяц.

Предусмотрена страховка от несчастного случая, ДМС, социальный пакет.

Обучение за счет компании, тренинги, вебинары;

Оплачивается корпоративная мобильная связь.

Дружелюбная атмосфера, корпоративные праздники и подарки, в том числе детям на новый год;

Уютный офис в центре Москвы (м. Белорусская), холодильник, кухня, кофе, чай за счет компании.