Начальник отдела-главный бухгалтер

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ​​​​​​​начальника отдела-главного бухгалтера

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• Организовывать работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
• Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
• Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии требованиями бухгалтерского, налогового и статистического учета, обеспечивать предоставление необходимой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, в установленном порядке в соответствующие органы.
• Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда, проведение инвентаризаций.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• Профильное высшее образование.
• Знание бюджетного (бухгалтерского) учета.
• Внимателен, ответственен, обучаем, эмпатичен, инициативен, готов к изменениям, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• постоянное трудоустройство, социальные гарантии;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие;
• график работы: 5/2, ПН-ЧТ 9.00-18.00, ПТ 09.00-17.00