Ассистент по подбору персонала

В связи с масштабированием компании и открытием нового филиала требуется ассистент по подбору персонала (удалённо)!

Условия:

— Оклад + бонус за каждого принятого сотрудника (выплата 2 раза в месяц)

— Удобный график работы: 5/2

— Удалённая работа

— Вся связь и инструменты за счёт компании

Выгоды для вас:

— Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек

— Прозрачная система бонусов: знаете, сколько заработаете ещё до конца месяца

— Возможность карьерного роста до полноценного рекрутера или HR-менеджера за 4–6 месяцев

— Обучение с первого дня и поддержка команды

— За ошибки не ругаем — подсказываем и помогаем

— Ежедневные короткие планёрки с руководителем для разбора вопросов и обмена опытом

— Удобная и понятная система учёта кандидатов (CRM и таблицы), обучение за 1 час

— Работа на долгосрочной основе

— Компания в активном росте: у вас всегда будет чем заняться

— Дружелюбная атмосфера и командная поддержка

Обязанности:

— Поиск кандидатов в холодную и теплую (базы, соцсети, сайты вакансий, включая HeadHunter)

— Размещение и обновление вакансий на job-площадках и в чатах

— Быстрая обработка откликов (в течение 1–2 часов)

— Первичный скрининг кандидатов (по резюме, переписке и телефону)

— Выявление ключевых моментов: мотивация, опыт, адекватность ожиданий

— Организация онлайн-собеседований

— Напоминания кандидатам о встречах

— Передача информации о кандидате руководителю

— Проведение массовых и индивидуальных собеседований

— Ведение базы кандидатов и отчётности (отклики, собеседования, принятые сотрудники)

— Подтверждение даты выхода сотрудника

— Подготовка инструкций и памяток для новичка

— Подогрев кандидата до первого рабочего дня

— Минимальное участие в адаптации: проверка выхода и обратная связь от руководителя

Требования:

— Навык «продавать» вакансию кандидату

— Умение работать в режиме многозадачности

— Высокая скорость реакции

— Грамотная, дружелюбная устная и письменная речь

— Базовое владение Excel/Google Таблицами и мессенджерами

— Исполнительность, порядочность, нацеленность на результат

Вакансия подойдёт вам, если:

— Вам нравится много общаться и находить общий язык с разными людьми

— Вы умеете быстро оценивать кандидата и принимать решение

— Вы хотите влиять на развитие компании, подбирая сильных специалистов

— Вы любите, когда от вашей работы есть быстрый результат

Если это про вас, напишите в сопроводительном письме слово «готов» и 3 причины, почему нам стоит нанять именно вас. Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.