участвовать в проектах внедрения 1С:ERP в роли разработчика;
кастомизировать конфигурации под требования заказчика;
тестировать программный код 1С;
диагностировать проблемы в работе учётных систем, оптимизировать код, повышать производительность систем;
обновлять нетиповые конфигурации;
составлять инструкцию, технические дизайны и иную техническую документацию.
Мы ожидаем, что Вы:
имеете опыт автоматизации учёта и программирования на базе платформы 1С: 8.3 не менее трёх лет;
имеете опыт работы с интеграциями;
имеете опыт тестирования программы 1С и описания её ошибок;
имеете опыт участия в крупных проектах внедрения в роли разработчика;
знаете платформы 1С, СКД (система компоновки данных), УФ (управляемые формы).
Мы предлагаем:
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.