Team lead/Заместитель руководителя департамента разработки

Чем предстоит заниматься:

1. Техническое лидерство и разработка:

• Проектирование архитектуры новых и поддержка существующих систем;
• Участие в код-ревью, контроль качества кода, внедрение лучших практик;
• Оптимизация производительности (СУБД, API, распределенные системы);
• Разработка стратегии масштабирования сервисов (highload, отказоустойчивость).

1. Управление командой:

• Формирование команды разработки, подбор и адаптация новых сотрудников;
• Постановка технических задач, распределение нагрузки, контроль сроков;
• Проведение ретроспектив, планирование спринтов, улучшение процессов;
• Развитие команды: менторство, обучение, карьерный рост специалистов.

1. Взаимодействие с бизнесом:

• Участие в предварительном обсуждении задач (оценка сложности, технические консультации);
• Подготовка материалов для технического документирования (архитектурные решения, API-документация);
• Анализ бизнес-требований и трансляция их в технические решения.

1. Безопасность и compliance:

• Обеспечение соответствия стандартам (ФЗ-152, ПОД/ФТ);
• Контроль информационной безопасности в разработке (взаимодействие со службой безопасности).

Наши пожелания к кандидату:

Технические навыки (разработка и архитектура):

• Опыт разработки: От 5+ лет в коммерческой разработке, с глубоким пониманием full-stack или backend-разработки.
• Языки и технологии:
  • Backend (желательно): Java.
  • Frontend (желательно): JavaScript.
  • Базы данных: Глубокие знания SQL (PostgreSQL, MS SQL), оптимизация запросов, понимание NoSQL (MongoDB, Redis).
  • Архитектура: Опыт проектирования микросервисных и монолитных архитектур.
  • DevOps-навыки: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), мониторинг (Grafana).
  • Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ.
  • API: Разработка и интеграция REST/OpenAPI/Swagger.

Управление командой и процессы:

• Опыт управления командой разработчиков (от 3+ человек) – постановка задач, code review, менторство.
• Знание Agile/Scrum/Kanban, опыт работы с трекерами задач.
• Умение оптимизировать процессы разработки, внедрять лучшие практики (Code Review, автоматизированное тестирование).
• Навыки планирования и оценки сроков разработки, управления техническим долгом.

Дополнительно:

• Понимание кибербезопасности (защита API, работа с персональными данными).
• Опыт взаимодействия с заказчиками и стейкхолдерами (презентация решений, техническая документация).

Мы предлагаем:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
• Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, далее возможен гибрид.
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение.