HR Бизнес-партнёр

"MBANK объявляет конкурс на позицию: HR Бизнес-партнёр

Что предстоит делать:

• Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до выхода в должность.

• Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

• Ведение HR-аналитики и подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям.

• Разработка, организация и проведение обучающих мероприятий.

• Планирование и проведение тимбилдингов и корпоративных мероприятий.

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

• Опыт работы в HR от 3 лет, в роли HR BP -от 1 года желателен.

• Практический опыт подбора, адаптации, обучения и организации мероприятий.

• Навыки аналитики и ведения отчетности.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Для нас ЦЕННО:

• Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
• Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
• Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

• Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Сниженные проценты по финансированию;
• Ипотечное финансирование;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь и поддержка;
• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
• Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.