Руководитель группы внутренней поддержки ПО 1С

Мы Unicon Outsourcing ищем бухгалтера. Мы — ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.

Если вы любите работать с числами, систематизировать информацию, поддерживать порядок в документах, а также стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Какие задачи предстоит решать:

• Организация поддержки внутренних систем (ОперЮникон, 1С:ЗУП, 1С:БП, интеграция систем между собой, с Битрикс)
• Организация и контроль выполнения заявок пользователей внутренних систем (осуществлять прием, обработку, планирование и контроль исполнения заявок пользователей)
• Выполнение роли "владельца" системы ОперЮникон (внутренней системы оперативного учета)
• Обеспечивать непрерывное функционирование внутренних ИС, проведение необходимых регламентных работ для обеспечения качественной работы ИС и (или) их составляющих, а также для обеспечения хранения обрабатываемых в них данных
• Организация работ по разработке, тестированию, внедрению и сопровождению необходимых изменений в ИС и (или) их составляющие
• Осуществлять документирование архитектурных, технических и методологических решений, принятых в рамках разработки и поддержки ИС
• Подготовка инструкций по эксплуатации внутренних ИС. Обучение пользователей по использованию возможностей внутренних ИС.

Требования к опыту:

• Наличие высшего образования (техническое, экономическое)
• Наличие успешного опыта управления командами 3-5 сотрудников (аналитики, разработчики) - не менее 2-х лет
• Наличие успешного опыта в области поддержки и разработки на «1С: Предприятие» - не менее 3-х лет
• Уверенные знания архитектуры типовых программных продуктов: 1С: УПП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом
• Уверенные знания стандартных механизмов и форматов информационного обмена для продуктов 1С
• Опыт настройки интеграции
• Знания принципов бухгалтерского и налогового учета, кадрового делопроизводства
• Наличие сертификатов 1С будет являться вашим преимуществом

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас! Не откладывайте решение — сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!

Мы предлагаем:

• Стабильный, высокий оклад
• Удобный формат работы (удаленная работа, гибкое начало рабочего дня)
• Официальное трудоустройство
• Доступ к профессиональной базе знаний, возможность использования справочных информационных систем
• ДМС после первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Корпоративную мобильную связь

Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.

О нас:

Unicon Outsourcing — команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.

История и достижения:

За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.

В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.

Команда:

В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.

Работа с персоналом

В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.

Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:

• Собраниях персонала,
• Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,
• Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,
• встречах по обмену опытом,
• конкурсах и розыгрышах.