Мониторинг ключевых метрик: количество продаж, конверсия;
Контроль распределения ресурсов для достижения максимальной эффективности ;
Работа с отстающими регионами, выделение проблемных зон;
Разработка структуры и содержания обучающего материала;
Анализ продукта, клиентского поведения с дальнейшей разработкой скриптов продаж;
Определение целей и реализация плана действий;
Определение ключевых показателей эффективности сотрудников;
Управление «воронкой продаж»;
Выявление и определение плана решения возникающих проблем в процессе внедрения продукта.
Условия:
Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + премия);
Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
Предоставление корпоративной мобильной связи;
Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).
Требования:
Навыки организации продаж и построения системы контроля;
Знания специфики банковских продуктов (желательно);
Навыки разработки скриптов и подготовки системы обучения;
Навыки работы с возражениями, умение презентовать продукт;