Врач-неонатолог акушерского отделения

Присоединяйтесь к команде Кстовской ЦРБ! Работайте в сфере, где ваши знания и навыки помогают сохранить самое ценное – здоровье и жизнь новорожденных детей, в условиях полного социального обеспечения и государственной поддержки.

Обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи новорожденным детям в условиях родильного дома, отделения патологии новорожденных, детского стационара или детской поликлиники (в зависимости от места работы).

• Проведение первичного и повторного осмотра новорожденных, оценка состояния по шкале Апгар.

• Диагностика, лечение и наблюдение за недоношенными новорожденными, детьми с перинатальной патологией, врожденными аномалиями, инфекционными заболеваниями.

• Проведение реанимационных мероприятий новорожденным в родильном зале и отделении.

• Назначение и контроль схем лечения, обследования, вскармливания новорожденных.

• Ведение медицинской документации установленного образца.

• Взаимодействие с акушерами-гинекологами, педиатрами, врачами других специальностей.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия" или "Лечебное дело".

• Действующий сертификат специалиста (или свидетельство об аккредитации) по специальности "Неонатология" (обязательно).

• Опыт работы по специальности приветствуется (возможно рассмотрение кандидатов-ординаторов, завершивших обучение).

• Знание современных протоколов и стандартов оказания медицинской помощи новорожденным.

• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, доброжелательность, умение работать в команде.

• Готовность к работе в условиях высокой нагрузки.

Условия:

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: 14 календарных дней.

  • Профессиональное развитие: Повышение квалификации и обучение за счет средств работодателя.

  • Забота о здоровье сотрудника: Бесплатная ежегодная полная диспансеризация.

  • Льготное пенсионное обеспечение: Досрочное назначение пенсии медработникам в соответствии с законодательством РФ.

  • Бронь от мобилизации: Предоставляется в соответствии с действующим законодательством.

  • Социальная поддержка: Ежемесячная социальная выплата в размере 29 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г.

    • Стабильность: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, полный соцпакет.

    • Конкурентная оплата труда: Стабильная, официальная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта, квалификации и объема работы.

      • Жилищный вопрос: Возможность участия в программе "Улучшение жилищных условий медицинских специалистов" (при соответствии требованиям программы).