Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Активное участие в разработке и реализации маркетинговых активностей бренда;
- Организация тематических мероприятий, обучений дегустаций, направленных на продвижение бренда;
- Регулярное проведение анализа рынка алкоголя, показателей бренда и конкурентов, а так же маркетинговых активностей конкурентов;
- Взаимодействие с рекламными и бренд агентствами;
- Сотрудничество с отделами продаж для разработки и реализации оптимальных стратегий продвижения брендов;
- Подготовка отчетов и презентаций по бренду в рынке и финансовых показателях;
- Работа с документооборотом (договоры,счета,акты, отчеты)
Ключевые требования к кандидату:
- Опыт работы бренд-менеджером, младшим бренд-менеджером от 1 года на алкогольном рынке;
- Опыт работы с анализом данных;
- Коммуникативные и презентационные навыки, а так же сильные аналитические способности;
- Умение работать в команде, в том числе кросс-функциональной;
- Уверенный пользователь Exсel, Power point.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 9:30 до 18:30;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская););
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.