Директор по развитию компании

Обязанности:

1. Стратегическое планирование:
- Разработка и реализация стратегий развития компании.
- Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и оценка возможностей для роста.

2. Идентификация новых возможностей:
- Поиск и оценка новых рынков, продуктов и услуг.
- Установление партнёрств и сотрудничества с другими компаниями.

3. Маркетинг и продажи:
- Поддержка и развитие маркетинговых стратегий для увеличения рыночной доли.
- Взаимодействие с отделом продаж для увеличения выручки.

4. Управление проектами:
- Инициирование и руководство проектами, направленными на развитие бизнеса.
- Координация с внутренними и внешними командами для успешной реализации проектов.

5. Общение и переговоры:
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами и партнёрами.
- Представление интересов компании.

6. Аналитика и исследование:
- Проведение исследований и анализ данных для поддержания конкурентоспособности.
- Разработка аналитических отчётов и презентаций по результатам исследований.

7. Управление персоналом:
- Руководство отделом по продажам, обучение и наставничество сотрудников.
- Координация действий различных отделов для достижения стратегических целей.

8. Инновации:
- Поиск и внедрение инноваций для повышения эффективности компании.
- Анализ технологических трендов и их влияния на деятельность компании.

9. Финансовый менеджмент:
- Управление бюджетом и обеспечение эффективного распределения ресурсов.
- Оценка финансовой эффективности.

• Опыт в сфере закупок и продаж;
• Руководящий стаж в торгово -управленческой деятельности;
• Разработка и внедрение стратегии усовершенствования бизнес-процессов;
• Успешный опыт построения и развития системы продаж;
• Cпособность выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Заработная плата 2 раза в месяц.