Администратор проектов с индивидуальным треком роста

Сегодня мы приглашаем в команду начинающего администратора проектов. Это отличная возможность, если ты любишь порядок, ясность и хочешь развиваться в проектной деятельности.

С нами ты сможешь:
✅ Быстро расти в профессиональном плане: уже через 6-9 месяцев ты перейдешь на позицию менеджера проектных продаж, аналитика процессов или специалиста в маркетинге (выбирай то, что ближе!);
✅ Получить реальный опыт в проектной работе с поддержкой опытных коллег;
✅ Сформировать свой индивидуальный карьерный трек – мы поможем развить именно те навыки, которые тебе важны и интересны.

Чем предстоит заниматься:

1. Вести протоколы встреч: рабочих внутри группы и с участием наших заказчиков;
2. Ставить и актуализировать задачи команды исходя из протоколов;
3. Организовывать совещания и командные встречи;
4. Помогать в подготовке и ведении документации проектов;
5. Вносить информацию в CRM-систему и на облачные сервисы, поддерживать ее в актуальном состоянии.

Каким мы видим идеального кандидата:

• Любишь системность – тебе нравится раскладывать всё по полочкам и поддерживать структуру.
• Чётко формулируешь мысли – устно и письменно, без лишней воды.
• Готов учиться новому – в том числе работать с современными инструментами (ИИ, автоматизация и т.д.).
• Ответственный и внимательный к деталям – потому что от тебя зависит, чтобы процессы шли гладко;
• У тебя есть опыт работы в роли ассистента руководителя / менеджера по продажам / начинающего аналитика процессов.

Что мы предлагаем:

• Белую зарплату с прозрачными бонусами за результат. Оклад от 40.000 руб. + KPI. Вилка дохода на первые полгода — 50.000–60.000 рублей, далее — зависит от выбранного трека развития;
• Стабильность: официальное оформление, расширенный ДМС со стоматологией, IT-ипотека, скидки от партнёров на спорт, обучение, путешествия и многое другое;
• Баланс работы и личной жизни: график 5/2, 8-часовой рабочий день. Вечера, выходные и праздники мы отдыхаем;
• Формат на выбор: удаленка, гибрид или офис в городе присутствия;
• Поддержку: опытного наставника, 1to1-встречи и помощь в твоем профессиональном развитии.

Мы очень рады, если наша позиция администратора проекта тебя заинтересовала! Чтобы познакомиться поближе и понять, как ты думаешь и действуешь в реальных ситуациях, предлагаем небольшое творческое задание. Можешь дать ответ в сопроводительном письме либо отправить в ТГ рекрутеру @liza_1bit.

Вот три «мини-сценария», которые помогут нам лучше увидеть твой стиль работы:

1. Про процессы и порядок
Представь, что проект внезапно погружается в хаос: дедлайны перепутаны, задачи пересекаются, команда теряется. Ты можешь сделать только три действия, чтобы исправить ситуацию. Что выбираешь и почему? Что будешь делать, если одно из действий не сработает?

2. Про мотивацию и выбор
У тебя два проекта: один монотонный, но критически важный для компании, другой — твоя мечта, но с не высокой пользой для бизнеса. К чему склоняешься и почему? Как решаешь, если эмоции и польза расходятся?

3. Про трек развития
Представь, что завтра ты можешь полностью сосредоточиться только на одном: разбирать и систематизировать данные, создавать возможности и приводить клиентов, или строить коммуникацию и продвижение продукта. Что выбираешь и с чего начнёшь?

Формат любой — главное, чтобы мы почувствовали твой подход и стиль. Так мы сможем быстрее договориться о собеседовании и понять, как будем работать вместе. Желаем успехов!