Приглашаем Менеджера по развитию B2B (аутсорсинг и подбор персонала).
Вы - менеджер по клиентам, с опытом активных продаж
Основная задача - заключение договорных отношений с заказчиками на услуги подсобных рабочих, без специальных навыков: грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков, также на подбор квалифицированного рабочего персонала.
Чем предстоит заниматься?
- Совершать звонки по холодной базе отобранных компаний, у которых есть потребность в различном персонале и продавать наши услуги.
- Отправлять индивидуальные коммерческие предложения и вести отчетность согласно регламентов компании.
-Качественно и лояльно проводить переговоры с клиентами, выходить на ЛПР, назначать встречи с потенциальными партнерами для заключения договоров
- Сопровождать текущих клиентов, обрабатывать входящие запросы, подготавливать документальное сопровождение сделки (договор, счет, акт)
- Решение вопросов своевременной оплаты и контроль дебиторской задолженности
Какие компетенции мы ждем от вас?
Опыт успешных холодных и теплых продаж от года;
Владение навыками эффективных телефонных переговоров;
Энергия и доброжелательность при деловом общении;
Позитивный настрой на достижение результата и, как следствие, получение высокого дохода!
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ (ДОГОВОРНЫЕ) - для менеджеров, имеющих опыт в сфере аутсорсинга персонала
Условия и преимущества:
- Гибридный формат работы с графиком 5/2 и 8-часовым рабочим днем. Уютный офис (рядом с Преображенским парком)
- Полная занятость и стабильная оплата труда от 60 000, без потолка. З/п состоит из небольшой фиксированной окладной части + высокого KPI, что позволяет при Вашей качественной работе получать солидный доход; 1 месяц - 50000 оклад +% с маржи, со 2 месяца оклад 30000+% с маржи, + дополнительные бонусы за выполнение плана.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.