Ведущий специалист по подбору промышленного оборудования (КИП)

В многопрофильную компанию, зарекомендовавшую себя на российском рынке как надежный и стабильный партнер по оказанию услуг по проектированию и поставкам оборудования на объекты нефтяной и газовой промышленности, требуется руководитель группы инженеров по техническому сопровождению продаж оборудования КИП (оборудование, используемое для контроля технологических процессов в нефтехимической отрасли: датчики давления, температуры, уровнемеры и т.д.)

У нас сформирован большой круг стабильных партнеров и заказчиков (более 300 компаний). Приглашаем специалистов для поддержания наработанной клиентской базы и сопровождения постоянно растущего объема реализации. За последние три года наш коллектив увеличился в два раза и насчитывает уже около 300 сотрудников.

Размер оплаты труда определяется на собеседовании в зависимости от квалификации кандидата.

Обязанности

Руководство группой инженеров, осуществляющих техническую поддержку и обеспечение информацией менеджеров по продажам:

• инженерное обеспечение техническими решениями по использованию оборудования КИП и возможностей автоматизации, позволяющих контролировать и изменять параметры техпроцессов для получения характеристик продукта, определенных техническим заданием Заказчика;
• распределение задач, а также самостоятельный подбор оборудования КИП, удовлетворяющего технологическим условиям производства для достижения требований Заказчика;
• подготовка технико-коммерческих предложений;
• инженерная, техническая защита, предлагаемых заказчику решений, работа с замечаниями Заказчика.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с КИП или в смежном направлении.
• Знание физических основ работы оборудования КИП, приветствуется опыт работы в нефтехимии.
• Опытный пользователь ПК.
• Знание английского языка будет преимуществом.
• Ответственность, целеустремленность, активность.

• Аккредитованная IT-компания!
• Собственная производственная и исследовательская база.
• Наставничество, помощь в освоении подходов по выбору технических решений, принятых в организации. Индивидуальный план обучения для специалистов. В процессе работы новичок будет закреплен за опытным сотрудником для адаптации, обучения и повышения квалификации.
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ, перечисление зарплаты на карту дважды в месяц.
• График 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (1 час обеденного времени).
• Комфортный офис с современным ремонтом, мебелью и оборудованием в Авиастроительном районе, большая охраняемая парковка.
• Имеется вахта (от Московского рынка, через станции Метро «Авиастроительная» до офиса - и обратно).
• Выезд в командировки на служебных машинах, корпоративная сотовая связь.
• Получение денежных бонусов от выполненных проектов (формула зарплаты: оклад + премия (до 50% от оклада) за участие в реализованных проектах), предприятие не ограничивает максимальную сумму получаемого дохода.
• Дополнительные выплаты в честь важных событий: день рождения, свадьба, рождение детей.
• Всегда в доступе чай/кофе и кофе-автомат в комнате приёма пищи.
• Детские подарки на Новый год.
• Мы заботимся о здоровье своих сотрудников, поэтому предоставляем возможность вызова/приёма врача терапевта/педиатра для наших сотрудников и их детей за счёт компании из медицинского центра «Айболит».
• Корпоративный спорт (есть свой спортзал с теннисным столом, а также компания участвует в различных спортивных мероприятиях для поддержания спортивного духа).
• Корпоративные праздники (дни рождения компании, 23 февраля, 8 марта).