Руководитель проектов (авиационные проекты)

О компании:

Мы — высокотехнологичная инжиниринговая компания, создающая системы для гражданских самолётов российского производства. Наши ключевые клиенты — лидеры нефтегазовой и авиационной отрасли. В штате уже более 130 сотрудников, а в ближайшие месяцы планируем расшириться до 200+.

В составе предприятия:

• несколько конструкторских бюро (систем управления, гидросистем, жизнеобеспечения, САУ);
• лаборатории и современное производство (ЧПУ, фрезерно-токарный цех);
• собственный центр разработки и испытаний.

Чем предстоит заниматься:

• Определять потребность в ресурсах и их стоимость для реализации проекта, участвовать в подготовке ТКП;
• Формировать и вести график проекта, контролировать соблюдение сроков;
• Составлять бюджет и следить за его исполнением, проводить анализ рисков и разрабатывать корректирующие меры для выполнения бюджета и сроков;
• Организовывать подготовку, сбор, хранение и распространение всей информации, связанной с проектом, с последующим использованием в работе;
• Систематизировать материалы по разработке проекта и размещать их во внутреннем «дата-центре» компании;
• Участвовать в согласовании и выборе поставщиков и подрядчиков;
• Готовить отчётные материалы по проекту для руководства и команды.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы руководителем проектов от 4 лет;
• Практический опыт реализации проектов (НИР, ОКР, производство) в авиационной отрасли или в реверс-инжиниринге;
• Высшее экономическое или техническое образование;
• Знание принципов бюджетирования и расчёта себестоимости;
• Уверенное владение MS Excel, MS Project, MS PowerPoint.

Будет плюсом:

• Опыт договорной работы в закупках;
• Знание межзаводской кооперации;
• Опыт работы на производственных предприятиях.

Мы предлагаем:

• Формат: работа в офисе (Кронштадт: ежедневный корпоративный трансфер), удалёнка и гибрид не предусмотрены;
• График: 5/2, 9:00–18:00;
• Бонусы: годовой (20–30% от годового дохода), возможны дополнительные премии;
• Соцпакет: официальное оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, страхование жизни;
• Релокационный пакет: аренда жилья (в зависимости от состава семьи), подъёмные (100 000 ₽), компенсация перевозки багажа (до 250 кг), оплата билетов для членов семьи.

Этапы отбора

1. Онлайн-интервью на 15-20 мин. с рекрутером;
2. Онлайн-интервью или встреча в офисе с нанимающим менеджером;
3. Тестовое задание (опционально);
4. Проверка службой безопасности;
5. Оффер.