Ведущий специалист группы ценообразования

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования.

Обязанности:
- расчет цен на работы (услуги) по видам деятельности, осуществляемых Обществом с учетом соответствующих законодательных актов, методик и нормативов;
- анализ структуры цен на работы (услуги) по элементам затрат с помощью различных методов ценообразования;
- непосредственное участие в подготовке материалов для пересмотра тарифов по основному виду деятельности Общества, формировании и предоставлении данных в Федеральную антимонопольную службу Российской Федерации;
- подготовка приказов по утверждению цен на работы (услуги), осуществляемые Обществом;
- размещение актуальной и соответствующей действительности информацию о ценах на работы (услуги) в информационных системах и документах, сети интернет;
- взаимодействие с министерствами, ведомствами, органами исполнительной власти, надзорными и антимонопольными органами, организациями, учреждениями, общественными объединениями и гражданами по вопросам ценообразования;
- составление калькуляций стоимости работ, услуг.

Требования:
- экономическое и/или бухгалтерское высшее образование;
- знание принципов ценообразования и тарифообразования;
- знание принципов и положений бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской отчётности;
- знание принципов и положений экономического анализа и формирования себестоимости продукции, работ, услуг;
- уверенная работа с 1С: Бухгалтерия, Excel, умение быстро обучаться работать в разных программных продуктах;
- коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность и целеустремленность.

Условия:
- работа в крупной стабильной компании;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам;
- график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;
- медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ.