Senior QA Fullstack Engineer

Чем придется заниматься:

• Тестировать Backend: Rest, GraphQL, миграции/откаты
• Тестировать Web и мобильные приложения: поведение фичей, SSR, аналитику, обновления, удобство, кроссбраузерность/платформенность
• Взаимодействовать с kafka, redis, kibana, DB и трейсингом
• Участвовать в грумминге задач: обсуждать требования, тест-дизайн, архитектуру
• Писать автотесты для одной из платформ: Backend, Mobile, Web
• Совместно с командой улучшать качество, процессы, делать shift-left, решать инциденты
• Менторить менее опытных QA-инженеров и новичков в команде

  
  Почему это интересно:

• Большие возможности — нам всего 3 года, но мы уже лидеры рынка в стране. Если вы устали отвечать за очень маленькую часть системы и вам хочется драйва, новых вызовов и роста — все это можно получить у нас

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, проф обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• Уникальная культура — мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы. У нас не корпорация с бюрократией, а коммьюнити людей, которые любят свое дело
• Формат работы – можно удаленно из любой точки мира или поможем с релокацией в солнечный Ташкенте

Что для нас важно:

• Опыт тестирования в продуктовой команде от 3 лет
• Экспертиза в тестировании одной из платформ: Backend/Web/Mobile. Готовность тестировать новую для себя платформу
• Опыт работы с Kafka, PostgreSQL, Postman/Proxyman, DevTools
• Опыт работы с Firebase, Charles, Android Stuido, XCode
• Опыт работы с Jaeger, Zipkin, Datadog
• Умеете расследовать баги/инциденты и находить root-cause
• Опыт написания автотестов для одной из платформ
• Умеете читать код разработчиков на базовом урвоне
  
  Будет плюсом:
• Опыт работы в продуктовых компаниях
• Бэкграунд в финтехе, екоме или быстрорастущих стартапах
• Навыки наставничества и менторства
• Опыт внедрения CI/CD решений для автотестов
  
  Что мы предлагаем:
• Конкурентная зарпалата — платим на уровне топовых компаний
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста как в инженерном, так и в менеджерском треке
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки