Прораб

Приветствую! Меня зовут Константин Садиков и я ищу в свою команду ответственного прораба.

Мы – команда профессионалов, успешно работающая в сфере строительства и ремонта в Санкт-Петербурге уже более 15 лет. Наша цель – создавать качественные проекты в срок, развивать спектр услуг (включая дизайн-проектирование) и повышать эффективность процессов.

Работа с нами – это стабильность, участие в интересных проектах и возможность профессионального роста.

В связи с развитием и расширением компании мы в поисках прораба.
Мы ищем опытного, ответственного и организованного прораба, который знает, как довести ремонт до идеального результата. Тебе не нужно общаться с клиентами — ты управляешь процессом “в поле”: планируешь, контролируешь, проверяешь. Мы ценим профессионализм, дисциплину и умение держать всё под контролем даже на нескольких объектах.

Что Вам нужно будет делать:
• Организовывать и контролировать все этапы ремонтных работ на объектах.
• Управлять рабочими бригадами: ставить задачи, контролировать выполнение, следить за качеством.
• Следить за соблюдением сроков, технологии и строительных норм (СНиП, ГОСТ).
• Проверять соответствие выполненных работ проектной документации.
• Вести внутреннюю отчётность и фотофиксацию этапов.
• Контролировать наличие и использование материалов.
• Обеспечивать соблюдение техники безопасности на объектах.

Требуемые компетенции и навыки:
• Знание современных технологий ремонта и отделки квартир.
• Опыт работы прорабом от 1 года.
• Умение читать чертежи и сметную документацию.
• Навыки управления строительной бригадой.
• Владение инструментами учета и отчетности (журнал работ, фотоотчёты и пр.).
• Знание строительных норм.
• Умение работать по графику и соблюдать дедлайны.

Условия, которые мы предлагаем:
• Работа в стабильной компании с понятными процессами;
• Оплата: от 150 000 руб, выплачивается дважды в месяц, прозрачная система расчетов;
• Удобный график: работа разъездного характера;
• Рабочие дни: с понедельника по пятницу (с 10:00 до 19:00)
• Работа в сплочённой команде, которая любит своё дело;
• Реальные возможности роста.

Порядок отбора:
1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде с Константином»;
2. Пройдите вводное интервью;
3. Пройдите собеседование с руководителем компании.

Отклики на вакансию принимаю до 20 августа!