Главный специалист Кредитно-аналитического отдела

Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых Компаний России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).

Наша Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории РФ. На сегодняшний день мы занимаем уверенную позицию на рынке лизинга и входим в число крупнейших лизингодателей России.

Газпромбанк Лизинг - это сплоченная команда, эффективно работающая на достижение результата. Сейчас мы в поиске Главного специалиста в Кредитно-аналитический отдел.

Обязанности:

• Подготовка кредитной документации для финансирования лизинговых проектов;

• Взаимодействие с кредитными подразделениями Банка по вопросам сопровождения действующих кредитных договоров и внесения в них изменения;

• Контроль выборки кредитных средств, оформление заявок на транши;

• Согласование решений кредитного комитета и условий финансирования;

• Подготовка и предоставление в Банк документов в соответствии с обязательствами в рамках заключенных кредитных договоров, ведение базы таких обязательств;

• Выполнение прочих задач руководства в рамках своих компетенций и целей отдела.

• Высшее образование;
• Опыт подготовки кредитной документации в лизинговой компании или банке не менее года;
• Exel - уверенный пользователь, Word, 1С (Бухгалтерия, Документооборот);

• Коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, пунктуальность, навыки делового письма.

• Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, сервис психологической поддержки "Ясно", обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.

Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».