Менеджер по продажам в сегменте HoReCa

«Сенежская» — 33 года качества, традиций и заботы о людях!

С 1991 года мы создаём натуральные и вкусные напитки, которыми гордится вся Россия. Сегодня мы — один из трёх лидеров рынка, но для нас важнее всего не рейтинги, а наша миссия: помогать людям каждый день.

Мы не просто компания — мы часть большой истории

✅ Регулярно помогаем участникам СВО: отправляем гуманитарные грузы, обеспечиваем водой и напитками защитников Отечества.
✅ Поддерживаем социальные проекты: участвуем в благотворительных акциях, помогаем ветеранам и семьям, оказавшимся в трудной ситуации.
✅ Производим качество: наша вода и напитки — эталон натуральности и пользы.

Мы предлагаем:
✔ Стабильность — работа в компании с 33-летней историей
✔ Развитие — обучение, курсы повышения квалификации
✔ Команду — дружный коллектив, где ценят каждого
✔ Соцпакет — официальное трудоустройство, достойные условия

Работа в «Сенежской» — это не просто зарплата. Это вклад в настоящее дело.
Присоединяйтесь — вместе мы сможем больше!

Хотите быть частью нашей команды? Отправляйте резюме или звоните!

Обязанности:

• Активное привлечение новых клиентов канала Horeca и сетевая Horeca (покажем и научим, как это делать);
• Развитие существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов;
• Поддержка и консультирование клиентов по вопросам ассортимента и поставок;
• Ведение отчетности и анализ результатов продаж;
• Ведение и сопровождение сделки на всех уровнях продажи;
• Составление презентаций и коммерческих предложений;
• Выполнение плана продаж;
• Контроль отгрузки продукции клиентам. Контроль финансовой дисциплины клиента и предупреждение о сроках оплаты.

Требования:

• Опыт работы в продажах напитках, продуктов в канале Horeca от 1 года.
• Знание рынка Horeca;
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок;
• Стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• Опытный переговорщик с развитыми коммуникативными навыками;
• Ответственность, продуктивность, самостоятельность, порядочность.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы,
• Заработная плата: (оклад + kpi + % от продаж);
• Ежемесячная надбавка за стаж от 1 года;
• Ежемесячная доплата на детей;
• Возможности карьерного и профессионального роста.