Менеджер по продажам (ЖК MYPRIORITY Мневники)

Уважаемые соискатели!

В связи с открытием нового офиса продаж бизнес-класса "ЖК My Priority Мневники"

В нашу команду ищем энергичного менеджера по продажам.

Мы – команда ГК «Гранель» – входим в ТОП – 10 застройщиков РФ.

С 1992 года - специализируемся на строительстве жилых комплексов и коммерческой недвижимости.

Основные задачи:

• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (полный цикл):

  1. консультирование по вопросам покупки недвижимости по телефону и при личной встрече;

  2. формирование предложения о покупке на основании выявленных потребностей;

  3. бронирование объекта;

  4. предоставление информации о возможности ипотечного кредитования (взаимодействие с представителями банка-партнера и Менеджерами отдела ипотеки компании);

  5. сбор и формирование пакета документов для заключения договора ДДУ, ДУПТ, ДКП и др.;

  6. документальное сопровождение сделок (подготовка заявок, договоров и пр.).

• Ведение существующей базы данных клиентов компании.

• Ведение отчетности в установленной форме.

• Соблюдение сроков проведения сделок и поступления денежных средств.

• Выполнение плана продаж.

Наши требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
• Опыт работы на первичном рынке жилья в сегменте бизнес и премиум.
• Грамотная речь, знание делового этикета.
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
• Расширенный ДМС со стоматологией и корпоративным психологом.
• Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
• Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
• Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
• Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, 10.00-19.00, 12.00-21.00) с «плавающими» выходными по графику.