О компанииМы — технологичная компания, создающая умные конструкторы для детей, которые развивают логику, креативность и техническое мышление. Наши продукты уже покорили сердца детей и родителей по всей стране, а теперь мы хотим ускорить рост и ищем сильного РОП-а, который выстроит эффективную систему продаж.
Обязанности - Разработка и реализация стратегии продаж в B2C и B2B сегментах (розница, маркетплейсы, партнерские сети, детские образовательные центры)
- Управление командой менеджеров (сейчас 4 менеджера): адаптация, обучение, постановка планов и контроль KPI
- Создание и внедрение регламентов работы отдела, воронок продаж, скриптов и шаблонов
- Анализ и прогнозирование продаж, отчетность по ключевым показателям
- Взаимодействие с маркетингом для разработки акций, спецпредложений и промоматериалов
- Оптимизация процессов с использованием CRM и автоматизации
Требования - Опыт управления отделом продаж от 2 лет (желательно в детских товарах или образовательных продуктах, но не обязательно)
- Умение работать с CRM и аналитикой продаж
- Сильные навыки мотивации команды и построения системной работы
- Результативность, ориентация на выполнение и перевыполнение плана
Условия - Удаленная работа по графику 5/2
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС с 3-го месяца работы (включая стоматологию)
- Современные инструменты для работы: CRM, IP-телефония, база лидов
- Профессиональное развитие за счет компании (курсы, тренинги)
- Участие в разработке и запуске уникальных детских продуктов, которые делают мир лучше
- Зарплата: фикс + % от выполнения плана отдела + бонусы за перевыполнение, обсуждается на финальном оффере.
Пиши "Команда", если дочитал до конца!