Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

ФК Гранд Капитал

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Киров, микрорайон Юго-Западный, улица Космонавта Владислава Волкова, 1

Описание вакансии

Фармацевтическая компания «ФК Гранд Капитал» с 18 летней историей зарекомендовала себя как надежный и порядочный партнер на фармацевтическом рынке России.

В Кирове – это аптечная сеть СЕРДЦЕ ВЯТКИ.

Мы осознаем ценность и важность каждого сотрудника.

Каждый сотрудник для нашей компании — это уникальный опыт и знания.

Мы ждём в нашу дружную команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

  • Обеспечение персоналом структурных подразделений компании: провизора, фармацевты, сотрудники аптек, административный персонал и т.д.

  • Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода кандидата на работу).

  • Активная работа с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению соискателей.

  • Посещение конкурентов с целью привлечения кандидатов на вакансии.

  • Работа с центрами занятости, центрами карьеры.

  • Участие в различных HR-проектах.

Требования:

· Высшее образование, желательно повышение квалификации в области - управление персоналом.

· Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет и желание продолжать развиваться в этом направлении.

· Опыт работы в розничных компаниях требование не обязательное, но является плюсом к опыту кандидата.

· Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, этапы собеседования и оценки кандидатов, адаптация сотрудников.

· Активная жизненная позиция, мотивация на результат, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

· Знание офисных программ MS Office (Excel, Word).

Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • График работы: пятидневная неделя с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные.

  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

  • Удобное расположение офиса: г. Киров, ул. Космонавта Владислава Волкова, 1.

  • Отсутствие штрафов;
  • Материальная помощь на значимые жизненные события;
  • Профессиональное развитие: внутрикорпоративное обучение с опытными наставниками, внешнее обучение;
  • Возможность карьерного и личного развития;
  • Участие в корпоративной жизни компании (поощрения, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам - День фармацевта, 23 февраля, 8 марта, Новый год).

Мы ищем коллегу с опытом работы в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом), владением современными технологиями HR, системным подходом к решению задач, ориентацией на результат, знанием 1С (ЗУП).
Навыки
  • Подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление планов по подбору
  • Источники поиска персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию