Специалист отдела поддержки и развития клиентов (HR-консалтинг)

Ты знаешь это чувство, когда работа — это не просто обязанности, а дело, которое заряжает? Когда каждый проект — вызов, а команда — это люди, с которыми хочется создавать невозможное?

Наша команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации в сфере работы с людьми.

Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.

Наша миссия — создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества.

Кого мы хотели бы видеть в команде:

В своей команде мы видим активного и талантливого человека, который разделит с нами нашу ценность – постоянное развитие. У нас непростая, но интересная сфера (HR-консалтинг), много разноплановых задач и направлений деятельности. Если ты чувствуешь стремление учиться новому, общаться с разными людьми и решать нестандартные задачи – будем рады видеть тебя в нашей команде!

Что предстоит делать:

• Общаться с клиентами – помогать компаниям находить лучшие HR-решения, вести переговоры и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

• Закрывать сделки – презентовать наши продукты в формате звонка или встречи, договариваться об условиях сотрудничества.

• Работать с CRM (Bitrix24) – управлять базой клиентов, чтобы ни один перспективный контакт не потерялся.

• Готовить презентационные материалы и коммерческие предложения для клиентов.

• Развиваться в HR-консалтинге – через полгода можно перейти в проектную работу, оценку персонала или даже тренинг-менеджмент.

Мы ждем, что у тебя есть:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 1 года. Опыт работы с клиентами или в HR будет огромным преимуществом;

• Владение базовыми программами (Excel, PowerPoint, Word);

• Опыт работы в HR и/или консалтинговых компаниях будет преимуществом;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Аккуратность и умение презентабельно выглядеть на встречах с клиентами;

• Способность быстро учиться, работать в режиме многозадачности – у нас интеллектуальный продукт и клиенты с разными потребностями;

• Целеустремленность, ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• График работы: пн-пт 5/2 (с 9 до 18) в офисе, возможность гибкого начала и конца рабочего дня;
• Бесплатное корпоративное обучение по HR-технологиям (продуктам компании);
• Компенсация расходов на медицинское обслуживание;
• Комфортный офис между метро Белорусская и Менделеевская (7 минут от метро);
• Работу с уникальным интеллектуальным «продуктом», качество которого превосходит конкурентов на рынке;
• Новые знакомства и много общения с корпоративными клиентами из разных сфер бизнеса;
• Работа в команде профи, которые всегда рады поделиться своим опытом;
• Обучение и наставничество от руководителя и других коллег для развития твоих профессиональных качеств;
• Возможность расти и развиваться в нашей компании, попробовать себя в разных сферах и реализовать свой потенциал.

Для нас очень важно найти в команду человека, который разделит наши ценности и сможет поддерживать высокие стандарты качества для наших клиентов, поэтому отбор на вакансию проходит в несколько этапов:

1. Телефонное интервью – познакомимся, обсудим твои и наши ожидания.

2. Онлайн-тестирование – для нас важно, чтобы каждый человек делал свою работу с удовольствием. На этом этапе ты оценишь свой и получишь отчет с рекомендациями по развитию своих компетенций.

3. Интервью (1-2 встречи) – обсудим все детали работы, твой опыт и интересы, ты познакомишься с руководителем и увидишь наш офис.