Аналитик 1С ERP, Зарплата и Кадры (ЗУП)

Ключевые задачи:

• Консультирование пользователей по функциональности информационной системы блоков Зарплата и Кадры.
• Доработка подсистем «Кадровый учет», «Расчет заработной платы» по формам и требованиям Функционального заказчика и пользователей в 1С:ERP;

• Формирование функциональных требований/технических заданий к системе;

• Постановка задачи разработчикам и тестирование разработанного функционала;

• Подготовка инструкций по функционалу ИС;

• Обучение и консультирование пользователей;
• Сопровождение пользователей на третьей линии поддержки (анализ причин возникающих ошибок, помощь в исправлении ошибок, фиксация задач на доработку).

Ожидания от кандидатов:

- Коммуникативные и аналитические навыки;

- Профессиональные знания в области ведения кадрового учета, расчета заработной платы;

- Уверенный пользователь 1С:ERP в части подсистем «Зарплата» и «Кадры» или конфигурации 1С:ЗУП;

- Знание структуры конфигурации 1С:ERP в части подсистем «Зарплата» и «Кадры» или конфигурации 1С:ЗУП;

- Опыт сопровождения подготовки отчетности в ФСС, ПФР, ФНС.

Мы предлагаем:

• Стабильная занятость в крупной динамично развивающейся государственной структуре;
• Оформление строго по ТК РФ;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт. до 15:45;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный транспорт от/до метро;
• Корпоративная столовая.