Москва, Красная площадь
Метро: Библиотека им.ЛенинаПроБатя — кто мы такие?
Мы строим каркасные дома и бани без соплей и “и так сойдёт”.
Каждый проект — как для себя. И да, мы делаем так, чтобы заказчик потом звал нас на шашлыки, а не писал гневный отзыв.
Мы растём и берём рынок Москвы и МО.
У нас есть лиды, бригады, поставщики, маркетинг и чёткий план.
Но нам нужен человек-порядок. Не секретарь. Не “помощник”.
А операционный боец, который наведёт порядок, увеличит прибыль и сделает так, чтобы всё работало как часы даже без БОССа на месте.
Почему тебе сюда
Здесь нет “согласуем через 4 отдела” — решаем быстро, делаем сразу.
Результат важнее процесса. Если умеешь быстрее и лучше — только за.
GPT и автоматизация — это не будущее, это наш сегодняшний инструмент.
Ты увидишь, как твои решения меняют компанию уже через неделю.
Здесь нет потолка. Есть план: через год — свой отдел и люди под тобой.
Что ты сделаешь в первые 3 месяца
Увеличишь конверсию заявок в договоры на +20%
Снизишь закупки минимум на 7% без потери качества
Обеспечишь обработку 100% заявок ≤ 10 минут
Запустишь 2 новых канала лидов без бюджета
Превратишь хаос в регламенты, чтобы любой мог подхватить процесс
Чем займёшься
Воронка и продажи:
Контроль скорости обработки заявок
Скрипты и КП, которые продают
Лидов не теряем, а закрываем
Снабжение и экономика:
Подключение новых поставщиков
Цены вниз, качество вверх
База материалов под контролем
Процессы:
Чёткие регламенты на повторяющиеся задачи
CRM и Excel — в идеале
GPT для расчётов, КП, переписок
Рост:
Каналы заказов без вложений
Отзывы, фото, кейсы на поток
Обучение новых по твоим материалам
Кто нам нужен
3+ года в стройке, снабжении, управлении проектами или похожих сферах
Excel знаешь как водитель руль — на автомате
Можешь построить систему, а не только работать в ней
Умеешь гонять GPT по делу, а не ради прикола
Любишь, когда всё под контролем и результат в цифрах
Условия
Фикс: 80–100 тыс. ₽
KPI: до +40 тыс. ₽ (скорость, качество, экономия, рост)
% от прибыли проектов
Итог: 120–180 тыс. ₽+
Рост до операционного директора за 6–12 мес.
Мини-тест в отклике
Пример, когда ты навёл порядок в хаосе, Результат в цифрах.
Расставь «Приоритеты в хаосе»
Ситуация:
Сейчас на часах 15:00. У тебя одновременно:
Лид просит расчёт
Поставщик задержал поставку
Бригада звонит: закончился материал
БОСС пишет: «Нужен отчёт по CRM»
Требуется:
Распиши, в каком порядке будешь действовать и почему.