Инженер по сопровождению производства

Открытое акционерное общество «МНИПИ» (Минский научно-исследовательский приборостроительный институт) – один из старейших научно–исследовательских и производственных центров электронного приборостроения, отсчитывающий свою историю с 1954 г.

Мы ценим коммуникабельность, аналитический склад ума, системность мышления, аккуратность в работе. Приветствуются базовые навыки деловой психологии. Гарантируем интересные задачи, способные раскрыть Ваш потенциал!

Обязанности:

• Организация работы по обеспечению производственных подразделений организации необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременному ремонту и восстановлению, а так же обеспечению централизованной заточки всех видов режущего инструмента и ремонта оснастки.
• Определение потребностей производственных подразделений организации в инструменте и оснастке собственного изготовления и покупном инструменте.
• Участие в определении потребности в инструменте производственных подразделений организации, удельных норм расхода и запасов инструмента на рабочих местах, инструментальном складе, размера оборотного фонда для инструментальной кладовой.
• Участие в анализе причин преждевременного износа, поломок, повышенного расхода инструмента, условий его эксплуатации.

• среднее-специальное/высшее техническое образование.
• Знание НПА, методических, нормативных и других руководящих материалов по организации инструментального обеспечения производства.
• Знание требований, предъявляемых к инструменту и технологической оснастке, а также их хранения.
• Знание порядка определения потребности производственных подразделений организации в инструменте и технологической оснастке, составление заявок на приобретаемый инструмент, оформления договоров с поставщиками.

• Работа в центре города.

• Все социальные гарантии, конкурентоспособная заработная плата.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Возможность предоставления общежития иногородним с частичным возмещением затрат.

• Частичная компенсация найма жилых помещений в соответствии с ЛПА.

• Богатую корпоративную жизнь (праздники, турслеты, интеллектуальные и спортивные игры).

• Активно действующий профсоюзный комитет организует экскурсии по Республике Беларусь и Российской Федерации, билеты в театры, цирк, на концерты.

• Частичная компенсация занятий спортом и бассейна.

• Новогодние подарки для сотрудников, а также их детей.

• Оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает наниматель).

• Частичная оплата путевок в санатории, дома отдыха.

• График работы: пн.- пт. с 7.30 до 16.05.