Работа со сметной документацией (проверка смет на соответствие рабочей документации, составление смет на дополнительные работы);
Экспертиза проектно-сметной документации;
Знание нормативных правовых актов РФ, методических документов и законов РФ в области градостроительной деятельности, ценообразования и сметного нормирования в строительстве (работа с федеральным бюджетом);
Составление и анализ локальных сметных расчётов по проектной (рабочей) документации по следующим разделам: электромонтажные и пусконаладочные работы, связь, электрооборудование и электроосвещение, автоматизация и диспетчеризация инженерных систем;
Подготовка сводного сметного расчёта и объектной сметы;
Защита смет в экспертизе и в системе заказчика;
Составление смет на ПИР, защита в системе заказчика;
Составление актов КС-2, КС-3 (проверка форм КС-2, КС-3 с подрядчиком);
Формирование стоимости строительно-монтажных работ ресурсным методом;
Работа с проектной документацией (самостоятельный сбор объёмов работ, спецификация материалов и т. п.);
Подсчёт объёмов работ и материалов по проектам, чертежам, ведомостям объёмов работ, спецификациям, дефектным ведомостям;
Формирование себестоимости на основании доходных смет заказчика;
Составление ведомостей работ, калькуляций, ведение списаний материалов по объекту, оформление документации по выполненным строительно-монтажным работам (формы КС-2, КС-3, КС-6 и др.);
Ведение деловой переписки, согласование смет с заказчиками и подрядчиками.
Требования:
Высшее законченное или среднее специальное образование;
Уверенный пользователь ПК, умение работать в программах Microsoft Office, Excel;
Знание программного комплекса «ГрандСмета»;
Знание технологий производства электромонтажных работ, нормативной документации, СНиПов, ГОСТов и др.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Своевременная заработная плата;
Возможности для развития;
Корпоративное обучение и повышение квалификации.
Комфорт:
Режим гибкого рабочего времени (выбор времени начала трудового дня);
Современный и стильный офис в г. Екатеринбурге, ул. Первомайская, 15.
Забота о здоровье:
ДМС для сотрудников (без стоматологии);
Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы.
Приятные бонусы:
Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
Топливная карта «Газпром» со скидкой 10 % для владельцев автомобилей;
Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);