Backend Node.js

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и пандемию и продолжаем уверенно расти. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы сотрудничаем с мировыми брендами (Bosch, LIQUI MOLY, KYB и др.) и развиваем собственное производство. В портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.

ИТ — это сердце компании и стратегический драйвер роста. Наш аккредитованный ИТ-блок Blacklight (Блэклайт-ИТ) объединяет 200+ специалистов, которые:

• развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI),

• поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.

Мы строим современные и устойчивые решения, активно растём и ищем людей, которые хотят работать в технологичной и стабильной среде.

Почему выбирают Rossko?

• Надёжность: крупная, устойчивая и полностью «белая» компания с прозрачными процессами и стабильным управлением.

• Признание отрасли: член GROUPAUTO Russia, входим в топ-3 по объёму и сервису.

• Здоровая культура: без хаоса, микроменеджмента и давления — только профессиональное уважение и доверие.

• Гибкость: удалёнка и свободный график, акцент на результат, а не на контроль.

• Поддержка роста: ДМС, обучение, сертификации, современное оборудование.

• Долгосрочность: сотрудники работают у нас в среднем от 5+ лет — у нас всегда есть куда развиваться.

Вам предстоит:

• Поддержка и разработка архитектуры backend-приложений.
• Участие в разработке кода.
• Обеспечение качества и согласованности продукта.

Наши ожидания:

1. Технические навыки:

   • Глубокое знание Node.js и экосистемы JavaScript.
   • Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL).
   • Понимание принципов RESTful API и микросервисной архитектуры.
   • Знание систем контроля версий, таких как Git.
   • Опыт работы с инструментами CI/CD.

2. Проблемное мышление:

   • Умение анализировать и решать сложные технические задачи.
   • Способность оптимизировать производительность приложений.

3. Коммуникационные навыки:

   • Умение ясно и эффективно общаться с командой и другими отделами.
   • Способность объяснять сложные технические концепции простым языком.

4. Организационные навыки:

   • Способность управлять временем и задачами.
   • Умение работать в условиях многозадачности.

5. Внимание к деталям:

   • Способность писать чистый и поддерживаемый код.
   • Внимательность к мелочам, которые могут повлиять на функциональность и безопасность приложения.

6. Обучаемость:

   • Готовность постоянно учиться и осваивать новые технологии.
   • Открытость к обратной связи и стремление к профессиональному росту.

Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим: профессионализм и стремление к развитию, умение работать самостоятельно, проактивность и системность, честность и ответственность, умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками.

А также наш будущий коллега внимателен: если вы это прочли, то напишите Ping в отклике на вакансию)

Что мы предлагаем?

• Гибкий график, официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• ДМС после 6 месяцев работы; компенсация связи и оборудования;
• Оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях;
• Прозрачный и быстрый процесс подбора: мы не затягиваем собеседования, у нас минимум этапов и экспертные интервьюеры;
• Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и отсутствие микроменеджмента

• Если вы готовы решать интересные задачи, влиять на развитие бизнеса и расти в IT — присоединяйтесь!