руководство группой специалистов в рамках деятельности подразделения, мотивация, оценка эффективности работы и развитие сотрудников;
участие в разработке и реализации стратегии развития импортных ж/д перевозок, анализ рынка и выявление новых возможностей для увеличения количества поездов с импортными грузами;
разработка конкурентных логистических решений для импортных ж/д и мультимодальных перевозок с учётом потребностей клиента;
взаимодействие с экспедиторами и смежными подразделениями компании в рамках обеспечения своевременной комплектации, прибытия импортных и отправки экспортных контейнерных поездов в соответствии с планом;
анализ мультимодальных цепочек поставок на предмет повышения надежности, эффективности, оптимизации сроков доставки и стоимости;
Знание нормативной документации, регламентирующие ж/д и мультимодальные перевозки в России и Китае;
наличие контактов среди экспедиторов/операторов контейнерных перевозок и других участников рынка транспортно-логистических услуг в Китае и России будет преимуществом;
знание английского языка (не ниже уровня Intermediate). Знание китайского языка (желательно);
наличие опыта управления и обучения сотрудников;
наличие знаний операционных процессов железнодорожного контейнерного терминала (приемка/выдача контейнеров, формирование поездов, перегрузка, документооборот) будет преимуществом;
высшее или среднее профессиональное образование (желательно логистика, ВЭД, экономика, транспорт).
Условия:
работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
переезд в г. Елабуга;
предоставление жилья для иногородних (платное);
карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.