О компании: Телеком компания с разработкой инновационных решений для бизнеса
Филиальная структура
На рынке более 10 лет, Входит в ТОП -5 Региональных игроков
В связи с активным развитием компании и амбициозными планами бизнеса, команде требуется усиление в лице МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Задачи:
- Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на работных сайтах, в соц. сетях, работа с откликами, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, формирование отчетов для внутренних заказчиков. Ключевые позиции- менеджеры продаж, специалисты КЦ, инженеры, бэк офис)
- Участие в Адаптации новых сотрудников.
- Анализ рынка труда. Регулярный мониторинг заработных плат.
- Мониторинг конкурентов (на предмет условий труда, способов привлечения персонала и т.д.)
- При наличии опыт ведения КДП в небольшом объеме- готовы обсудить задачи такого формата ( до 30 человек)
От тебя: - Опыт в подборе и желание работать и развиваться в сфере HR.
- Знание Word, Excel, умение сводить информацию в таблицы для анализа.
- А еще тебе помогут в работе: грамотная и убедительная коммуникация, активность, оптимистичный настрой и способность получать удовольствие от результатов работы.
Для тебя: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильные выплаты заработной платы
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
- Уютный офис
- Грамотное, адекватное руководство.
- Перспективы роста как профессионального, карьерного, так и финансового.
- ВАЖНО ! РАБОТА НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПРОЕКТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И УДАЛЕНКУ