Инженер по охране труда и технике безопасности (строительство)

Должность: Инженер по охране труда и технике безопасности (строительство)

Требования к кандидату:
Образование: Высшее либо среднее специальное.

Обязательные документы:

Действующее удостоверение о проверке знаний по охране труда (выданное учебным центром, аккредитованным Минтрудом РФ);

Действующий допуск к работам на опасных объектах;

Медкнижка.

Опыт: От 3 лет в промышленном строительстве.

Знание нормативов:

Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 214 и др.);

Постановления Минтруда (№ 1/29, 80н, 903н);

ГОСТ 12.0.230-2007 (СУОТ);

СП (своды правил) по строительству;

ПБ, ПОТ, ППР (проекты производства работ).

Ключевые навыки:

Организация всех видов инструктажей (вводный, первичный, целевой);

Проведение СОУТ (спецоценка условий труда);

Разработка локальных актов (ПОТ, ПБ, положения);

Расследование несчастных случаев (форма Н-1);

Ведение журналов (учета инструктажей, выдачи СИЗ и др.).

Обязанности:
Контроль за соблюдением ОТ и ТБ на объекте (ежедневные обходы, проверки).

Организация обучения:

Планирование и проведение обучения по ОТ (для рабочих, ИТР);

Подготовка программ инструктажей;

Взаимодействие с аккредитованными учебными центрами (для первичного обучения/переаттестации);

Ведение реестра сотрудников, требующих обучения.

Работа с документацией:

Разработка ПОТ (правил по охране труда для профессий);

Оформление допусков к работам (на высоте, огневые и др.);

Подготовка отчетов для ГИТ (Госинспекции труда).

Взаимодействие:
С заказчиком;
С подрядчиками (контроль их соответствия нормам ОТ);

С надзорными органами (ГИТ, Ростехнадзор, МЧС).

Условия работы:
График: 5/2 (либо вахта);

ЗП: от 130000 руб. (на руки, обсуждается по опыту);

Соцпакет: ДМС, спецодежда, корпоративный транспорт (при разъездах).

Дополнительно:

Готовность к командировкам на объекты компании;

Знание СМК (ISO 45001 — преимущество).

Мы предлагаем:

Работу на крупном строительном проекте;

Карьерный рост до руководителя службы ОТ;

Курсы повышения квалификации за счет компании.