Мастер участка механического цеха

• Обеспечение выполнения плановых заданий:

  Мастер контролирует выполнение производственных заданий по объему, номенклатуре и качеству продукции, а также следит за соблюдением сроков.

• Контроль за работой оборудования:

  Мастер отвечает за исправность и правильную эксплуатацию оборудования, организует его техническое обслуживание и ремонт, а также разрабатывает графики профилактических осмотров.

• Руководство персоналом:

  Мастер организует работу подчиненных, распределяет задачи, контролирует соблюдение правил техники безопасности и трудовой дисциплины.

• Обеспечение производства:

  Мастер координирует работу цеховых служб, обеспечивает работников технической документацией, материалами и инструментом.

• Контроль качества продукции:

  Мастер следит за соблюдением технологических процессов и норм качества, принимает меры по устранению брака.

• Охрана труда и безопасность:

  Мастер обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, проводит инструктажи по безопасным методам работы.

• Рациональное использование ресурсов:

  Мастер следит за правильным использованием материалов, инструментов и оборудования, предотвращает их излишний расход.

• Участие в разработке инструкций:

  Мастер участвует в разработке инструкций по эксплуатации оборудования, смазке, уходу и безопасному ведению ремонтных работ.

• Взаимодействие с другими подразделениями:

  Мастер взаимодействует с другими цехами и службами предприятия для обеспечения бесперебойной работы производства.

техническое образование, опыт работы в производстве, умение читать чертежи, знание оборудования и технологий, а также навыки организации и контроля работы. Также важны навыки планирования, управления коллективом, соблюдения техники безопасности и умение работать с документацией.

• Стабильный, регулярный заработок (2 раза в месяц, ЗП ежегодно индексируется, по итогам года корпоративная премия).
• Трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ.
• Иногородним возможна компенсация расходов за съемное жилье до 10000 руб.
• Компенсация питания в заводской столовой-100 руб/день.
• Мед комиссия в частной клинике бесплатная.
• Медицинская страховка(ДМС).
• Компенсационный пакет: льготные путёвки на отдых и в детские лагеря, оздоровительные и культурные мероприятия по льготным абонементам.
• Дополнительные социальные выплаты (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подарки на праздники).

В нашей команде ценят как профессиональные достижения, так и личные интересы. Мы регулярно проводим культурные и спортивные мероприятия, которые помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал и укрепить командный дух.