Стажер-инженер годовой программы развития

Ground Up — годовая программа развития PepsiCo для тех, кто хочет запустить карьеру в FMCG. Классный шанс попасть на работу в интересное тебе направление внутри корпорации. Целый год в атмосфере кампуса ты продолжишь учиться профессии уже на реальных рабочих задачах и станешь экспертом. Здесь ты будешь получать зарплату и даже сможешь увеличить её через полгода. А также познакомишься с топ-менеджерами и защитишь исследовательский проект.

Мы ищем Стажера-инженера в Службу технического обслуживания — это команда, обеспечивающая бесперебойную работу всего производственного оборудования: от процессных участков приготовления продукции до линий розлива и фасовки, включая проведение плановых сервисных работ и корректирующих ремонтов.

В роли стажера-инженера ты:

• Получишь уникальную возможность самостоятельно под руководством опытных коллег разобраться в устройстве и принципах работы оборудования, используемого в производстве молочной продукции.
• Научишься работать с такими системами управления, как SAP ТОРО, Planer, MS Teams и др.
• Познакомишься с основными процессами производства и освоишь лучшие подходы к их управлению и оптимизации.
• Сможешь приобрести ценные профессиональные навыки и развить свой лидерский потенциал, чтобы в будущем развиваться в руководящие роли в инженерной сфере и производственном менеджменте.

Твои задачи:

• Участие в плановых ремонтах производственного оборудования участка розлива и фасовки;
• Участие в анализе коротких остановок на линии, поиск причин и планирование корректирующих действий;
• Пересмотр совместно с командой регламента ремонтных работ на оборудовании, корректировка плана ремонтов;
• Анализ работы оборудования, внедрение улучшений на производственной линии;
• Работа с документацией по оборудованию, поиск запасных частей и их аналогов по каталогу;
• Участвовать в реализации краткосрочных и долгосрочных проектов, направленных на улучшение работы оборудования.

Мы ждем от тебя:

• Оконченное высшее или средне-специальное образование по специальности инженер / инженер-механик;
• Активная жизненная позиция и стремление развивать лидерский потенциал;
• Аналитический склад ума, обучаемость, умение сфокусироваться на решении нестандартных задач;
• Знание английского языка на начальном уровне;
• Хорошее владение программами MS Office;
• Готовность присутствовать 100% рабочего времени на производстве (г. Нижний Новгород, ул Ларина, 19).

Мы предлагаем:

• Насыщенная программа обучения под кураторством опытного наставника, заключаем срочный трудовой договор на 1 годс возможностью досрочного перехода в штат компании;
• Стабильная заработная плата: оклад 70 000 рублей до вычета налогов с возможностью пересмотра в середине программы;
• График работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) с первого дня: расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья;

• Программа мотивации стажеров;

• Изучение иностранных языков за счет компании;

• Корпоративное обучение, лекции и тренинги от бизнес-экспертов, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста.