Контент-менеджер

Мы — IT-компания с 11-летним опытом цифровизации бизнеса для международных клиентов. Создаём безопасные, стабильные и масштабируемые веб-решения и мобильные приложения.
Наш технологический стек: PHP, JS, Drupal, Symfony, Vue.js, NativeScript, TypeScript.
Клиенты — крупные международные корпорации.
Средняя продолжительность проектов — 4 года, над каждым работает сильная команда.
Формат работы: гибрид или полностью удалённо.
работаем по Agile, автоматизируем процессы, ценим прозрачность.

О вакансии
Мы в поисках универсального и креативного Контент-менеджера с навыками сайт-билдера и ручного тестирования. Если у вас есть опыт работы с контентом и сайтостроением, вы обладаете чувством прекрасного и готовы работать с разноплановыми задачами — эта позиция для вас!
Обязанности
Создавать и оформлять страницы под проекты, быстро структурировать веб-контент;
Проводить ручное тестирование сайтов и контента: выявлять и фиксировать ошибки;
Работать с макетами в Figma для реализации эстетичного и функционального дизайна;
Быстро собирать (накликивать) страницы на платформах-конструкторах;
Организовывать работу с контентом и сопровождать digital-проекты, включая мелкие правки и тестирование.

Требования и ключевые навыки

Опыт работы с платформами для создания сайтов;

Уверенное владение Figma на уровне работы с макетами;

Навыки ручного тестирования веб-страниц, умение находить баги;

Хорошее чувство дизайна и эстетики для создания замечательных и удобных сайтов;

Умение быстро переключаться между задачами, работать в условиях многозадачности;

Опыт работы в небольшой студии, digital-команде или фрилансе с разным спектром задач — будет преимуществом;

Ответственность и внимательность к деталям;

Владение английским языком на уровне не ниже В1;

Технический бэкграунд будет дополнительным плюсом.

Что мы предлагаем
Гибкий формат работы — удалённо, гибридно или в офисе в Минске, с гибким началом рабочего дня.
Международные проекты — взаимодействие с командами и клиентами по всему миру.
Прокачка английского — общение с международными коллегами и заказчиками.
Карьерный рост — внутренние возможности для профессионального и управленческого развития.
Обучение — оплачиваемые конференции, воркшопы, курсы (в том числе бизнес-английского), наставничество.
Корпоративная культура — тимбилдинги, праздники, бонусы, персональные подарки.
Доверие и инновации — ваши инициативы и идеи находят поддержку.

Если вы увидели себя в этой вакансии и хотите стать частью нашей команды — будем рады вашему отклику!