Менеджер по продукту Шинопровод

Российская производственная компания «Остек», предлагающая современные инженерные решения для электромонтажа любой сложности, ищет Менеджера по продукту Шинопровод

Обязанности:

• Развитие продуктового направления.
• Анализ рынка и конкурентного окружения.
• Разработка и формирование ассортиментной матрицы
• Определение целевого перечня потребительских и технических характеристик (УТП). Позиционирование продукции.
• Переговоры с поставщиками и производственными площадками. Управление процессами отбора и заказа образцов, тестирования, подготовки тех документации, создания маркировки и упаковки
• Подготовка прогноза и плана продаж, разработка и защита технико – экономического обоснования
• Ценообразование. Контроль себестоимости. Разработка и актуализация прайс-листов для стран/регионов. Подготовка решений об индивидуальных скидках
• Поддержка запуска новых продуктов. Разработка и реализация плана продвижения продукции, включая мероприятия и бюджеты, обоснование, контроль и координация их проведения
• Подготовка информации для рекламных, презентационных и PR материалов
• Участие в семинарах, конференциях, презентациях продукции

Требования:

• Желательно профильное образование (техническое, маркетинг, экономическое)
• Знание рынка Шинопровода и/или электротехнического рынка
• Знание инструментов управления ассортиментным портфелем
• Опыт работы от 3-х лет на должностях, связанных с маркетингом: категорийным менеджером, продакт – менеджером, менеджером по развитие продукции, бренд – менеджером, аналитиком, менеджером проекта
• Владение процедурой маркетингового анализа
• Опыт формирования ассортимента и его продвижения
• Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых продуктов
• Знание основ бизнес-планирования
• Умение строить и обосновывать прогнозы
• Опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций)
• Свободное владение ПК на уровне пользователя
• Продвинутые знания Excel и Power Point, желательно знание 1С
• Нацеленность на результат, настойчивость, активная жизненная позиция, умение договариваться, аналитичность мышления, системность, самоорганизованность, способность работать с большими массивами данных для достижения конкретных целей анализа.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оклад + квартальный бонус («белая зарплата», выплачивается два раза в месяц без задержек);
• Материальную помощь во время важных событий (бракосочетание, рождение ребёнка и т. д.);
• Подарки в честь дня рождения и годовщины работы в компании;
• Сокращённый рабочий день в честь дня рождения;
• Подарки детям сотрудников (на Новый год, День защиты детей, 1 сентября);
• Оплачиваемый выходной родителям первоклассников;
• Заботу о здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока;
• Ежегодное внешнее индивидуальное обучение;
• Ежегодные внутренние командные обучения;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Развитую корпоративную культуру со своими традициями;
• Корпоративную мобильную связь;
• Фруктовую пятницу;
• Ароматный кофе и чай;
• Отзывчивый и дружный коллектив;
• График работы: пн-пт с выбором начала рабочего дня;
• Офис в БЦ «Боровский» в шаговой доступности (10 минут) от метро «Говорово» и станции «Мещерская» (15 минут).
• Бесплатный паркинг на территории БЦ;