Инженер по работе с арендаторами (ТЦ Мега Дыбенко)

Обязанности:

• Разработка и контроль графиков различных видов обслуживания и ремонта: конструктивных элементов зданий и сооружений, эвакуационных дверей, внутреннего конструктива и отделки здания, детских и спортивных площадок, иного коммерческого оборудования;
• Внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания;
• Проверка технического состояния элементов здания и территории, качества ремонтных работ, приемка вновь смонтированных элементов и конструкций;
• Проверка проектов арендаторов, выдача ТУ, осуществление тех.надзора за строительством арендаторов и пр.;
• Планирование технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, подготовка ТЗ ремонтных работ;
• Разработка нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту;
• Подготовка материалов для заключения договоров с поставщиками (от ТЗ до закупок);
• Учет и паспортизация оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия;
• Ведение, составление, отслеживание и реализация операционного и инвестиционного бюджета в рамках своей зоны ответственности (строительного направления);
• Администрирование первичной документации, договорной в своей зоне ответственности;

Требования:

• Опыт эксплуатации и выполнения планово-предупредительного ремонта оборудования и конструктива объектов недвижимости (торговые, бизнес-центры, складские комплексы и др.);
• Высшее техническое образование (строительное – в приоритете)
• Знание основных компьютерных программ (MS Office, Автокад/Нанокад) на уровне опытного пользователя;
• Общие знания механических систем, электрических, противопожарных систем;
• Знание нормативной технической документации по эксплуатации систем, знаний и сооружений;
• Навыки работы в команде, навыки переговоров, ответственный подход, коммуникабельность, пунктуальность, надежность, многозадачность;
• Опыт работы с управлением подрядными организациями – приветствуется;
• Знание работы в 1С – приветствуется;

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
• Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
• Программы обучения и профессионального роста.