Менеджер по подбору и адаптации персонала

Московское речное пароходство приглашает к себе на работу менеджера по подбору персонала!

Обязанности:

• Заниматься подбором персонала: сотрудники отеля и ресторана, функционирующих на бортах круизных теплоходов (директор ресторана, повар, официант, тех. персонал, горничные, рецепция, администратор и пр., от 20 вакансий в работе) + сотрудники офиса (бухгалтерия, юр. департамент, IT и другие, 2-5 вакансий в работе);
• Разрабатывать описание должностей, составлять план найма целевой аудитории, проводить анализ эффективности рекламы, участвовать в ярмарках вакансий.
• Взаимодействие с вузами, со студенческими организациями, с некоммерческими ассоциациями;
• Проводить собеседование и оценку соискателей на открытые вакансии (телефонные интервью, холодные звонки, очные встречи) вести электронный учет кандидатов и документооборот;
• Иметь постоянную коммуникацию с руководителями подразделений для актуализации потребности в персонале, обратной связи по кандидатам на открытые должности;
• Разрабатывать алгоритмы адаптационных мероприятий для сотрудников;
• Готовить отчетность по запросу руководителя.

Требования:

• Высшее образование желательно (умение управлением персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы с массовым подбором персонала на сезонность от года;
• Опыт работы в сфере общественного питания так же будет являться преимуществом;
• Пунктуальность и педантичность.

Условия:

• Место работы: г. Долгопрудный, ул. Якова Гунина 1, 2й этаж;
• Дружный коллектив, комфортный, уютный офис;
• Корпоративная связь;
• График работы: 9:00 - 18:00, пятница до 16.45;
• Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет, ДМС после двух лет работы;
• Вознаграждение за выслугу лет со второго года работы;
• Полностью "белая" зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
• Профессиональный рост.

Ждем в свою команду именно вас!