Инспектор по кадрам

Осуществляет работу по своевременному оформлению документов о приеме, переводе и увольнении работников Общества в соответствии с трудовым законодательством (Трудовым кодексом РФ), локальными нормативными актами, а также приказами и распоряжениями генерального директора Общества.

Оформляет документы (приказы) по кадровому делопроизводству в электронной программе, осуществляющей автоматизированные функции кадрового учета и делопроизводства «1С: Предприятие «Камин».

Ведет учет личного состава работников Общества и его структурных подразделений.

Производит регистрацию приема и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним. Заполняет, ведет учет и осуществляет хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа.

Производит записи в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении работников, о поощрениях и награждениях работающих.

Выдает справки, подтверждающие трудовую деятельность работников Общества для представления в другие учреждения.

Своевременно вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных персонала Общества.

Ведет необходимую документацию и отчетность по учету и бронированию военнообязанных уволенных в запас.

Готовит планы работ по осуществлению воинского учета и бронирования, планы мероприятий по вопросам мобилизации военнообязанных, уволенных в запас.

Готовит установленные и требуемые формы отчетов по персоналу Общества как внутри Общества, так и по запросам других учреждений.

Оказывает практическую помощь структурным подразделениям в вопросах проведения аттестации работников.

Готовит документы, образовывающиеся при деятельности отдела работы с персоналом, для сдачи их в архив предприятия.

Выполняет иные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

• Знание кадрового делопроизводства, трудового кодекса, программа 1С

• Официальное трудоустройство
• Премия по итогам года