HR-менеджер

В строительную компанию на новое производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве требуется HR-менеджер.

Обязанности:

• подбор операторов, менеджеров по продажам, строителей и так далее.
• разработка адаптации и проведение для новичков
• внедрение корпоративной культуры, ведение на постоянной основе
• оценка персонала
• ведение КДП (не обязательно, но если есть такие навыки 0 будет преимуществом)

• Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
• Живой интерес к профессии, желание развиваться;
• Высокий уровень коммуникативных навыков

• лояльное руководство
• стабильная выплата зп, 2 раза в месяц
• официальное трудоустройство
• возможность выстроить все процессы "с нуля"
• самостоятельность в принятии решений