Электрослесарь подземный / ЭСП 4, 5 разряд (аэрологическая безопасность, водоотлив, транспорт)

• Крупнейший производитель коксующегося угля в России. Лидер отечественной угольной промышленности с лучшими мировыми практиками в сфере охраны труда, промбезопасности, добычи и обогащения угля. Приглашает электрослесарей подземных 4,5 разрядов,

Обязанности:

Обслуживание электрического и электромеханического оборудования шахты

• Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, сдача в эксплуатацию и техническое обслуживание машин, механизмов и другого оборудования, применяемого в очистных и подготовительных подземных участках.
• Обслуживанию электрооборудования в шахте;
• Установка и наладка узлов, механизмов, применяемых в подъёмных машинах, водоотливных установках, углесосных установках и другом оборудовании;
• Установка и замена армировки вертикальных стволов шахт и проводников.

Требования:

Для работы на участке Аэрологическая безопасность обязателен опыт работ на этом участке!

• Подземный опыт работ и удостоверение "Электрослесарь подземный..." (Обязательно!)
• Знание конструкций, технические характеристики, принцип работы и правила испытания обслуживаемых машин, механизмов и другого подземного шахтного оборудования.
• Знание причин и признаков неисправностей в работе установок, аппаратов, приборов автоматики, телемеханики, радиоэлектроники и другого шахтного оборудования.
• Профильное среднее специальное или высшее горное образование.

Условия:

Графики:

В объявлении указана зарплата по графику 30/30 за 26 рабочих смен при графике 6/1 (для 5-го разряда). Предлагаем также графики 15/15 и 3/3 в зависимости от удаленности проживания к месту работы с учетом служебной развозки.

Прямой Работодатель!

• Высокий уровень автоматизации и защиты. Wi-Fi под землей: «Видеоаналитика цепей лавного конвейера»; «Диспетчерская 2.0»; «Экосистема ремонтов».
• Проезд туда и обратно за счёт компании (Покупаем билеты)!
• Дотация на питание.
• Проживание за счет компании в гостиничных комплексах в 5 минутах от служебного транспорта.
• Медкомиссия на этапе трудоустройства в компании (100% компенсация затрат).
• Возможность повышения профессиональной квалификации (разряда) за счёт предприятия.
• Оплата ДМС.
• Оплачиваемый отпуск (56 дней).
• Официальное оформление.
• Выдача полного нового комплекта СИЗ.

Долгосрочная работа у надёжного ориентированного работодателя!