Партнер по работе с инвесторами

О компании FAD 1 | Auto Orbita Group

Мы создаём глобальную цифровую платформу автозапчастей завтрашнего дня.

Наша цель — десятикратный рост, который достигается за счёт глубокого понимания клиента и креативных решений, а не «высасывания» энергии из команды. Мы работаем в цикле «гипотеза — эксперимент — анализ», культивируем мышление роста и считаем, что этика и уважение к людям важнее краткосрочных побед.

Для нашего роста нам нужен «реактивный двигатель» — инвестиционный капитал. Мы верим, что его можно привлекать не через «холодные продажи», а через выстраивание честных партнёрских отношений. Для этого мы ищем нашего первого партнёра по работе с инвесторами.

Ваша задача

Ваша задача — не просто «привлекать деньги», а стать архитектором нашего инвестиционного сообщества. Вы будете находить людей и фонды, которые разделяют наши ценности, и выстраивать с ними долгосрочные отношения, основанные на доверии и общей цели. Вы будете работать напрямую с основателем, чтобы превратить стратегию компании в реальный капитал.

Это уникальная роль для тех, кто хочет построить целое направление с нуля и видеть, как его работа напрямую влияет на будущее всей компании.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

- Проводить «разведку боем»: вы будете искать и находить потенциальных инвесторов через все доступные каналы — от личных контактов до профессиональных мероприятий.

- Выстраивать партнёрскую сеть: вы будете создавать и развивать «сеть агентов» — независимых консультантов, которые помогут нам находить инвесторов по всему миру.

- Сопровождать сделки «под ключ»: управлять всем процессом от первого знакомства и презентации до юридического оформления и получения средств.

- Быть голосом инвестора внутри компании: после сделки поддерживать отношения, готовить отчёты и следить, чтобы интересы партнёров были учтены.

- Готовить «боекомплект»: создавать и улучшать все необходимые материалы — презентации, финансовые модели, тизеры, коммерческие предложения.

Наши ожидания от кандидата (Требования):

- Опыт работы от 3 лет в сфере привлечения инвестиций, M&A, в фондах (VC/PE), private banking или в продажах сложных B2B-услуг на крупные чеки.

- Наличие собственной сети контактов или чёткое понимание, как её выстроить «с нуля».

- Вам по-настоящему любопытно, как и почему люди принимают решение об инвестициях, и вы умеете выстраивать с ними доверительные отношения.

- Системное мышление: вы способны видеть не отдельные задачи, а всю систему целиком, и готовы её проектировать и улучшать.

- Высокий уровень самостоятельности и предпринимательского духа. Вы готовы нести ответственность за результат всего направления.

- Финансовая грамотность: вы понимаете, как читать финансовую отчётность и строить базовые модели.

Что мы предлагаем (Условия):

- Конкурентную заработную плату: от 200 000 до 350 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально) + прозрачная бонусная система.

- Персональную систему мотивации.

- Прямое взаимодействие с основателем, минимальный уровень бюрократии и высокая скорость принятия решений.

- Реальную возможность построить целую функцию в компании с нуля, реализовать собственную стратегию.

- Чёткий и понятный трек роста до полноценного Партнёра компании.

- Официальное оформление по ТК, гибкое начало рабочего дня.

Этапы отбора

1. Шаг 1. Расскажите в сопроводительном письме, какими будут ваши первые три шага в построении системы привлечения инвестиций в нашей компании.

2. Шаг 2. Интервью с CEO (30–45 мин): обсуждение вашего опыта и видения.

3. Шаг 3. Финальное ревью с ключевыми членами команды и оффер.

4. Шаг 4. Пилотный совместный полёт на 1–3 месяца (Contract to Hire) — оплачивается 100%. Мы вместе убедимся, что подходим друг другу, прежде чем принимать долгосрочные обязательства.