Специалист по кадровому делопроизводству

Будущие задачи:

• учет кадров в полном объеме (Т-2, штатное расписание и пр.)
• формирование и ведение личных дел сотрудников
• разработка внутренних локальных актов
• консультирование по ТК РФ сотрудников и клиентов компании
• участие в проектах кадрового аудита

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы 3-6 лет
• Высшее образование
• Умение и желание работать с большим объемом информации
• Внимательность, аккуратность и клиентоориентированность

Мы предлагаем:

• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка и выше, ежеквартальное премирование, ежегодный пересмотр оклада и грейда
• Удобный офис в центре города
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы