Рекрутер

Приглашаем в свою команду талантливых рекрутеров!

Обязанности:

Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:

• Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию сорсинга, осуществлять сорсинг кандидатов на вакансии;
• Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
• Готовить Заказчикам лонг - и шорт- листы;
• Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
• Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
• Анализировать воронку подбора;
• Формировать базу данных.

• Высшее образование в сфере гуманитарных и социальных наук/ HR/ IT/ управления и экономики. Наличие проф. сертификатов по рекрутингу (предпочтительно);
• Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет, из них не менее 1 года в отделе рекрутинга или рекрутинговом агентстве.
• Знание в совершенстве русского и казахского языков, уровень английского языка - выше среднего;
• Уверенный пользователь ПК, предпочтительно знание 1С, ERP;
• Возможность приступить к работе уже сейчас (желательно).

Условия работы:

• 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Работа в офисе;
• Оклад + премия по результатам работы за квартал + единовременные премии;
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь для оздоровления при выходе в оплачиваемый отпуск;
• Возмещение ваших расходов на спортивно-оздоровительные центры, стоматологию.

Благодарим за отклик на вакансию! Мы обязательно свяжемся с кандидатами, чьи профили и ожидания соответствуют требованиям вакансии.