Территориальный менеджер

Обязанности:

Руководство, управление 6 отделами, контроль и подбор персонала, ввод кассовой документации, проведение инвентаризации, анализ продаж, обеспечение выполнения плана (+КР|) продажи развитие магазинов, проведение стажировки, оценка и проведение аттестации персонала, организация бизнес процессов, контроль за оформлением,

решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов, знание техники продаж, тесное взаимодействие с другими отделами.