Мы – Coffee Workshop, производитель свежеобжаренного кофе и комплексный поставщик для кофеен, ресторанов и ритейла.
О компании:
- 15 лет на кофейном рынке;
- устойчивое развитие и рост каждый год;
- собственное производство на 600 м² в 10 минутах пешком от МЦД Подольск.
Вакансия в отделе фасовки и отгрузки товара (жареный зерновой, молотый кофе, чай, сиропы).
Ищем руководителя производственного участка, который вникнет в производственные процессы (и не посчитает зазорным самостоятельную работу в отделе руками при острой необходимости), выстроит работу отдела (и выдвинет предложения по улучшению), примет и отгрузит товар, проконтролирует соблюдение норм и работу оборудования.
В отделе 10 сотрудников.
Опыт на производстве (в приоритете пищевом) – будет большим преимуществом.
Обязанности:
- расстановка персонала и управление работой отдела, выдача сырья, подготовка сменных заданий(фасовка) и контроль за их исполнением;
- взаимодействие с другими отделами подразделения для обеспечения ритмичного выпуска продукции;
- поддержание трудовой дисциплины, контроль соблюдения норм ХАССП, ТБ, внутренних стандартов;
- контроль и настройка технического состояния оборудования (дозаторы, запаечные машины);
- организация и контроль маркировки (в т.ч. маркетплейсы, «Честный знак»);
- ежедневная отгрузка и приемка товара;
- ведение сменной документации отдела; работа в 1с;
- участие в инвентаризациях, контроль расхода сырья и остатков;
- мелкие поручения.
Что ждем от вас:
- навыки и опыт работы на предприятии со средним объемом выпуска;
- высокая степень ответственности, самоорганизованности и инициативности;
- умения организовывать коллектив, разрешать спорные ситуации, «слышать» сотрудников и их потребности;
- быть требовательным, когда это необходимо;
- поддержание здоровой атмосферы в коллективе;
- готовность работать со средним уровнем автоматизации и постоянно двигаться к ее повышению.
Условия:
- производство в 10 минутах от МЦД Подольск
- график 5/2, смены с 7.00-16.00 и с 10.00-19.00
- белое оформление по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца, выплаты 2 раза в месяц;
- молодой и дружный коллектив;
- чистое и комфортное производство по нормам ХАССП;
- подарки от компании на день рождения, корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.